Mart mesec posvećen koleginicama u kompaniji Tisza Automotive  

01.04.2025. | vreme čitanja: 4 min.

Mart je mesec u kompaniji Tisza Automotive kada se sa posebnom pažnjom osvrćemo na doprinos naših koleginica. Ova tradicija, koja se neguje u našoj kompaniji, obeležava se svake godine kao simbol zahvalnosti i poštovanja prema koleginicama koje svakodnevno doprinose našoj zajednici. One nisu samo vredni članovi tima, već su i primer istrajnosti i posvećenosti koje inspiriše sve nas. 

Ove godine za Dan žena smo naše koleginice iznenadili Belom Radom. U skladu sa našim ekološkim vrednostima, odabrali smo ovu biljku umesto rezanog cveća, omogućavajući joj da, nakon sadnje, nastavi da ulepšava bašte i okruženje. 

Međutim, uvažavanje naših koleginica se ne završava samo sa ovim gestom. 

LionWoman akcija – Nagrada koja slavi izvanrednost žena 

Tokom ovog meseca, sa ponosom ističemo 1221 koleginicu koje čine deo naše kompanije. Njihova predanost i strast prema radu zaslužili su posebnu pažnju, zbog toga je organizovana akcija #LionWoman. U okviru ove inicijative smo zamolili naše zaposlene da predlože koleginicu koja ima posebno mesto u njihovim životima i koja svojom sposobnošću i ponašanjem zaslužuje titulu LionWoman. Predlozi su obrađeni, a koleginice koje su dobile najviše glasova nagrađene su iznenađenjima. 

Dobitnice nagrade LionWoman:

Senćanski pogon: 

Jovanić Milana 

Ali Hermina 

Stajić Svetlana 

Erdelji Žužana 

Fabian Ljubica 

Brojčin Milica 

Grujić Marina 

Novak Natalia 

Pataki Ljiljana 

Šećerov Vukica 

Torma Silvia 

 

Bečejski pogon: 

Bobojčev Klaudia 

Laušev Marijana 

Marčićev Dijana 

Pilipović Miroslava 

Fridrik Blanka 

Hariš Bojana 

Petrović Nikolina 

Požonji Eleonora 

Petrović Ibolja 

Sekulić Daliborka 

 

Kikindski pogon: 

Hanđa Anita 

Nemet Monika 

Beloš Branislava 

Mičik Tamara 

Milosav Ivana 

Požar Kornelija 

Ristić Slavica 

Rogljačin Slađana 

Sredojev Marina 

Takarič Renata 

Tepavac Tijana 

Spisak naših akcija i aktivnosti stalno proširujemo, a zaposleni aktivno učestvuju kroz ankete i istraživanja zadovoljstva. Naša istaknuta misija je da budemo dopadljivo radno mesto gde posao u dobrom raspoloženju predstavlja osnovu za uspeh.