Naši preci su verovatno vrlo brzo shvatili da je okupljanje u grupama i saradnja su od suštinskog značaja za opstanak – pomislite samo na lov, sakupljanje raznih plodova ili na odbranu od predatora. Dakle, ne grešimo ako kažemo da je timski rad star koliko i čovečanstvo. Mada cilj timskog rada danas već nije opstanak, on nije izgubio ni mrvicu od svog značaja.

Ako stavimo pod lupu timski rad na radnom mestu, industrijska revolucija u 18. i 19. veku rezultirala je u novim tehnologijama i proizvodnim procesima, a i sami zadaci su postali sve složeniji. Nastali su radni procesi koje je već bilo teško, ponekad čak nemoguće realizovati sami. U ovom periodu, značajno je povećana važnost timskog rada, jer je kooperacija omogućila, između ostalog, veći obim proizvodnje, poboljšanje kvaliteta, smanjenje troškova ali se povećao i pritisak na pojedinca.

U pojedinim industrijama posebno je važno da procese rada obavljaju ljudi koji blisko sarađuju, kao što je to slučaj sa proizvodnjom kablovskih snopova, koja se realizuje zajedničkim radom od strane blizu dve i po hiljade radnika u našoj kompaniji.

Međutim, da bismo govorili o timskom radu, a ne samo o grupi ljudi koji rade na istom mestu, važno je da:

• redovno i efikasno komuniciramo jedni sa drugima,
• uzmemo u obzir mišljenje i iskustvo drugih,
• podelimo znanje i ideje sa drugima,
• fokusiramo se na kolektivne ciljeve umesto na individualnu slavu,
• preuzmemo odgovornost za izvršene zadatke,
• budemo fleksibilni i prilagodljivi,
• obratimo se drugima sa poverenjem i
• podržavamo jedni druge u teškim trenucima.

Naša kompanija je jedan od proizvođača sa najboljim pokazateljima efikasnosti u regionu, čija snaga leži u zaposlenima. Zahvaljujući našim zaposlenima sa pozitivnim razmišljanjem i stavom, uspeli smo da stvorimo radni duh koji se zasniva na pažnji prema razlikama, prihvatanju i jednakim mogućnostima. Zahvaljujući tome smo izgradili okruženje u kome se zaposleni osećaju dobro i pomažu jedni drugima.

Od svog osnivanja suočili smo se sa mnogim izazovima, ali smo izgradili čvrste temelje i dokazali smo da imamo odličan tim.

Ukoliko i Ti želiš da radiš u prijatnom okruženju u kome se poznajemo i prihvatamo jedni druge, odnosno važni su ti novi izazovi kako bismo zajedno napredovali, pozovi nas na broju: 066 8200 452 ili popuni prijavni list klikom na link ispod!

https://tisza.rs/karijera