U savremenom poslovnom svetu, zadovoljstvo zaposlenih postaje ključno za uspeh jedne kompanije. Tisza Automotive prepoznaje važnost ovog segmenta i kontinuirano radi na unapređenju radnog okruženja koje podstiče razvoj i zadovoljstvo među našim zaposlenima.  

Svake godine, tačnije dva puta godišnje, sprovodimo ankete zadovoljstva, gde svi zaposleni imaju priliku da izraze svoja mišljenja sugestije i primedbe. Naša kompanija se trudi da te povratne informacije pretvori u konkretne akcije, čineći rad za kolege ugodnijim i efikasnijim. Neke od tih akcija uključuju puštanje muzike u proizvodnim halama na Spotify aplikaciji, razni organizovani timbilding programi u cilju stvaranja timske kohezije, kao i razna unapređenja u kantinama radi obezbeđenja što ugodnijeg ambijenta.  

Zimski lokalni prevoz za olakšavanje putovanja zaposlenih  

Na osnovu povratnih informacija prikupljenih putem naših anketa o zadovoljstvu, prepoznali smo potrebu za unapređenjem uslova putovanja tokom zimskih meseci. Stoga smo, 2022. godine, uveli zimski lokalni prevoz u Kikindi i Bečeju. Ova inicijativa je započeta sa ciljem da omogući našim zaposlenima lakši i brži dolazak na posao.  

Ni ove godine nije drugačije. Počevši od 1. novembra, ponovo smo pokrenuli ove lokalne linije u Kikindi i Bečeju, pružajući tako kontinuitet u podršci našim kolegama kroz zimski period.  

Ukoliko si u potrazi za radnim mestom u kompaniji koja se ističe brigom o svojim zaposlenima, Tisza Automotive je pravo mesto za tebe. 

Možeš se prijaviti na veoma lak i jednostavan način, i to:  

• pozivom na broj 0668200452,  
• popunjavanjem online formulara za prijavu putem sledećeg linka – https://tisza.rs/karijera/